- 情報提供元:

国内外で幅広く小売事業を展開する大手小売グループです(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/29 ~2026/09/27
更新日:2026年08月21日
募集要項
- 募集職種
- 労務スタッフ(給与・社会保険業務スタッフ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
グループ全法人(一部海外法人を含む)
■適切な給与計算及び管理
■適切な社会保険、労災手続き及び給付関連対応
■人事辞令、発令、雇用契約管理
■人事給与システムの設定管理
【職務詳細】
■システムを用いた給与計算実務
■社会保険の各種届出や給付の申請、及び内容に関する説明と案内
■人事給与システムの設定作業 等
◎入社後のキャリアステップ
■3ヶ月後~:一つのチームにて担当業務の習熟を目指していただきます。
■1年後~:適性に応じて、より幅広い業務の習熟を目指していただきます。
■3年後~:一つのチームの長として部下のマネジメントなども取り組むことができます。もしくは4チームあるうちの別のチームの業務にも領域を広げ幅広い業務に挑戦できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■700名以上規模の企業で給与計算または社会保険業務を3年以上ご経験のある方
※直近に限らず、1社で3年以上
【尚可】
■人事給与システム設定や変更のご経験
■プロジェクトリーダーやマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台2-19-10
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■月額にライフプラン手当(1,000円~)を含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、社会保険完備、同社発行のカードのポイント還元優遇、従業員持株会、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄、提携保険会社による団体保険料割引、出産祝金、慶弔見舞金、育児・介護休業、ベビーシッター利用支援など
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、半休制度
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労務担当<給与計算、社会保険手続き等>
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