募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
主に採用業務全般をお任せします。採用戦略の策定からエージェント対応、採用広報、手法の検討まで、幅広い業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■新卒採用
・採用戦略の立案・実行
・説明会・インターンシップ等の企画運営
・採用データの管理・分析・レポート作成
■中途採用
・採用ペルソナ・戦略の設計
・求人媒体の選定・運用ディレクション
・ファネル分析・KPI設計と改善施策の立案・実施
■オンボーディング
・入社者の早期活躍支援
・モチベーション管理・定着支援
・入社後のフォローや面談対応
■マネジメント
・人材ポートフォリオの質・量の最適化
・適性に応じた配置（パフォーマンス・スキルデータの分析活用）
・事業部と連携し、目標達成に向けた人材戦略の立案・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社の人事部門での採用業務経験
・人材紹介会社でのRA／CA等の業務経験
・人事コンサルティング業務の経験
・事業会社におけるチームマネジメント・採用経験

【尚可】
・HRBPまたは人事企画の経験
・Web業界での採用・人事経験
・IT企業での採用担当経験
・執行役員クラスとの折衝や全社レベルの企画推進経験

勤務地

東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング3階

勤務時間

9時30分～18時30分
※フレックス制度（コアタイム：9時30分～15時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限5万円まで）、残業手当、出張手当、子供手当（月額1万円）、退職金、確定拠出年金制度、自社株購入会社負担20％、私服可・髪型自由、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、3大疾病サポート保険（団体型）、インフルエンザ予防接種助成あり、健康診断

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降10日付与）、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇