募集要項

募集職種

【埼玉：リモート】インフラエンジニア（第二新卒向け）

仕事内容

【職務概要】
顧客先に常駐し、ネットワーク・サーバーの構築から運用・保守まで
幅広く担当いただきます。
同社ではITインフラ部門が新設されたばかりのため、自身の意見や挑戦が
反映されやすく、将来的には中核メンバーとして活躍できる環境です。

【職務詳細】
・ネットワーク／サーバー構築（設計書に基づく機器設定・テスト）
・運用・保守（監視、不具合対応、障害切り分け など）
・業務改善提案、顧客との調整業務 などの付随業務

※配属プロジェクトは経験・スキルを踏まえて決定し、
　希望やキャリア志向に応じた成長の機会を提供します。

＼100％案件を選択できる環境があります／
同社は200社以上の企業と継続した取引をしていることから、
言語・業界・関わるシステムもさまざまな豊富なラインナップの案件があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ITインフラ領域（運用・保守・構築）の実務経験（目安半年以上）

【尚可】◇下記にひとつでも当てはまる方は歓迎
・前職と違う分野を手掛けてみたい
・前職から給与UPしたい

＜同社エンジニアの声＞
・実力に応じて給与が明確にわかることも納得感を感じて働けています！
・案件選択にも納得したうえで配属されたプロジェクトだったが、
　人間関係があまり良くなかった際に、営業担当に相談したところ、
　すぐに別の現場を提案してくださり、対応の速さに驚きました。

案件を選択する際には必ず面談を実施し、リモート頻度・通勤時間・案件概要は
もちろん、業務ボリューム・単価・過去の傾向まで事前にデータを基に共有しながら、エンジニア1人ひとりと取り決めています◎

勤務地

埼玉県エリア※案件により異なる

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

月給は通勤手当や残業代含む

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康診断、育児休暇制度、産前産後休暇制度、退職金制度、外部研修費負担制度、教材購入費負担制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）GW、夏季、年末年始、ALOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）、産前産後休暇、育児休暇