募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当（リクルーター）

仕事内容

経営層や各部門の責任者と連携し、会社の成長戦略に基づいた採用活動全般をリードします。要件定義から母集団形成、クロージングまでを一気通貫で担当する重要なポジションです。
■採用戦略の立案と要件定義
経営層や各部門の責任者密にコミュニケーションを取り、事業目標達成に必要な人材要件を明確化。採用優先順位を策定し、全社戦略と整合性の取れた採用計画を立案します。
■採用プロセスの実行と候補者体験の向上
選考プロセスの進捗管理だけでなく、候補者への魅力付け、オファー条件の交渉・調整、入社前後のフォローアップまで丁寧に行い、候補者体験を高めます。
■採用チャネルの選定・運用とエージェント管理
人材紹介会社や求人媒体の選定・評価・マネジメントを行います。人材紹介会社との関係構築を強化し、質の高い候補者の紹介を促進するとともに、ダイレクトリクルーティングやタレントプールの構築など、最適なチャネルミックスを実現します。
■採用ブランディングの強化
求人票の改善や、採用広報コンテンツ（会社紹介資料、SNS、公式サイト等）の企画・発信を通じて、採用市場における自社ブランドを向上させ、市場での認知度を高めます。
■採用市場分析とデータドリブンな改善
採用市場のトレンド、競合他社の動向、給与水準などをリサーチ・分析。
データに基づいた採用戦略や人員計画への提言を行い、採用活動の継続的なPDCAを回します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
IT／インターネット業界における採用実務、または人材紹介会社・ヘッドハンティング企業でのコンサルタント経験（2年以上）

【尚可】
・採用プロセスの全体像を理解し、特に候補者への魅力付けや条件交渉の実績を
　お持ちの方
・人材紹介会社等の外部パートナーとの折衝・管理経験

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F

勤務時間

9時00分から18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

Macbook／iPad／iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与／書籍購入、学習支援制度（年間30万円まで支援）／社用クレジットカードの貸与／自宅近くのシェアオフィス利用可

休日・休暇

完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　など