募集要項

募集職種

【静岡】HR Solution Partner (Specialist) ※掛川工場

仕事内容

Plant HR Solution Partnerは、主に掛川工場においてHR Operationの役割とHR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。

【職務詳細】
■下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
-人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
-人事規程：規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング
-プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化
-ER：社内労組対応
-Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務）
■社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering
-タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
-工場要員計画、採用戦略の立案、実行
-新卒採用戦略の立案・実行
- BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
- Succession Planningの実施
- Inclusion ＆ Diversityプログラムの企画と実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ 人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験）　
・ 企画から実行までハンズオンで業務を遂行することを厭わない方
・ 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力
・ 学習意欲の高い方
・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕）

【尚可】
・人事関連規定の作成、改正、届出の経験
・労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験
・外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方。
・ピープルアナリティクスなどデータ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験
・人材管理システム (SuccessFactors, Workday, OracleHCM)を利用した経験

勤務地

〒436-0040　静岡県掛川市菖蒲ヶ池100

勤務時間

8時30分～17時00分／フレックス勤務有り（コアタイム11時30分～13時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当、食事手当、リモートワーク手当、社保完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業