募集要項

募集職種

保育・学児童運営会社の人事労務

仕事内容

【職務概要】
保育・学児童運営会社の人事労務管理業務、報酬・処遇制度の運用業務、従業員からの相談対応など、従業員の就業生産性向上に貢献します。

【職務詳細】
・保育園、学童スタッフの給与データ作成、問い合わせ対応
・報酬・処遇制度の運用と改定サポート
・傷病による休職等相談,手続き対応
・産育休者復職時の配置調整、情報管理
・借上社宅の管理
・障がい者採用及び就労支援

【同社の強み】
同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
勤怠・給与・人事労務管理業務経験を必須
1：勤務実績に基づく給与計算の実務
2：休職制度及び産育休制度の理解と休職者コミュニケーション
3：多様なバックグラウンドを持つ従業員との効果的なコミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力、分析力

【尚可】
・保育業界またはBtoC業態での勤務経験
・補助金などの申請業務経験
・事業会社での労務問題やコンフリクトへの対応

勤務地

東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限28,000円／月)、時間外手当、自社サービス優待利用、海外研修、退職功労金（在籍10年以上）

休日・休暇

年間休日：125日・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与）・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇