募集要項

募集職種

労務

仕事内容

【職務概要】
労務チームの体制強化と働きやすい仕組みづくり、業務効率化を進めるために、日々の労務業務を担いながら、将来的には制度改善やDX推進といった取り組みにも携わっていただきます。役職者（候補者）として、日常業務の遂行だけでなく、リーダーシップを発揮し、連携や改善を推進いただくことを期待しています。

【職務詳細】
これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。
■勤怠・給与・賞与計算、年末調整
■社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む）
■有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認
■衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施
■就業規則や各種制度の改定・整備
■労務システムの運用改善や現場への展開支援
※使用システム：OBIC7、SmartHR

【キャリアパス】
年2回の評価制度を通じてリーダー → サブチーフ → チーフ → 上席チーフと段階的にキャリアを築くことができます。労務の経験を活かしつつ、会社全体の成長を支える役割へと挑戦できるのが、このポジションの魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務実務経験がある方

【尚可】
・育成や教育経験がある方

勤務地

東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル11F

勤務時間

標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
※1年単位の変形労働時間制

想定給与

※基本給に「その他固定手当：38,000円～」を含む

待遇・福利厚生

住宅手当（世帯主：1万円 ※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度（会社拠出なし）

休日・休暇

【年間休日115日】週休2日制（土日祝）、産前産後休暇、育児休業、介護休業