募集要項

募集職種

【兵庫】採用研修課長

仕事内容

【職務概要】
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う同社の採用研修課に所属し、中途・新卒採用や社員教育、人材育成など様々お任せいたします。

【職務詳細】
◇新卒採用・中途採用
媒体やスカウト、人材紹介を利用します。応募～内定後フォロー、入社研修までを担当します。
◇研修企画・実行
社員教育のための内部研修企画、実施、フィードバックを行います。他部署の管理職など、社内全体を巻き込みながら進捗します。必要に応じて外部研修企業を利用することもあります。
◇人材育成・組織開発
研修以外での人材育成案の策定、企画実行など、お持ちのアイデアをどんどん活かしていただきたいと考えています。
◇数値管理・人員マネジメント
採用数値や課内経費予算、採用計画、研修計画などの数値管理や、部下のマネジメント教育をお任せします。
◇その他、付随する業務全般
同社の人事に関わる部門は、人事総務課と採用研修課に分かれています。今回は採用研修課での募集のため、人の採用と育成に関わる様々な業務をお任せいたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事（特に人材育成・教育領域）職経験3年以上
・採用研修計画の企画立案、人事制度の制定経験など
・部下のマネジメント経験

【尚可】
・人材業界への知見、あるいは就業経験
・外部研修サービスを扱う企業でのコンサルタントや講師等の経験

勤務地

兵庫県姫路市豊沢町137　姫路センタービル2F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当※上限3万円／月（規定に基づき支給）、退職金制度、再雇用制度あり、書籍購入サポート、海外研修、資格取得支援制度、社内公募制度、従業員持株会

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土、日、祝日）、年間有給休暇10日～20日、GW休暇、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得