募集要項

募集職種

【東京：リモート】アカウント（営業職）サブリーダー候補

仕事内容

【職務概要】
処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。
クライアントへのヒアリングを通じて課題の発掘、解決策のプレゼンテーションから実施いただく、コンサルタントに近い役回りが求められます。
入社5～6カ月後を目安にサブリーダーへ着任いただき、3名～4名程度のチームマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・クライアント（製薬メーカー）が抱える課題のヒアリング抽出
・マーケティング施策の提案、プレゼンテーション及び施策方向性の決定
・施策内容の社内共有（PM、デザイナー、エンジニア、エディターが在籍しているため、施策内容に応じて関係部署に内容や進め方を共有）
※サブマネージャー着任後は上記に加えて
・メンバーマネジメント
（進捗管理、1on1などでのコミュニケーション機会の創出など）
・自チーム内での担当案件のフォロー をお任せします。
将来的にはチームリーダーとして営業計画の立案や予算の策定まで担っていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・toB向けに対するソリューション営業もしくはエンタープライズ営業の経験がある方
・マネジメント職としてチームの業績をグロースさせた経験、実績がある方
※業界経験は不問ですが、営業スタイルの特徴上無形商材経験者が優位です

【尚可】
・医療、製薬、ヘルスケア領域での営業経験

勤務地

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10階

勤務時間

9時30分～18時30分　事業場外みなし労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、役付（管理職）手当、在宅勤務制度、企業型確定拠出年金制度、外部研修費用補助制度、書籍購入制度、OA機器購入費用補助制度、社員紹介制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、フリードリンク、副業可、インフルエンザ予防接種費用全額補助

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季・慶弔休暇、有給休暇、産休、育休（男性の取得実績あり）　、特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与）、リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）