- 情報提供元:

日本水工設計株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/16 ~2026/02/14
更新日:2025年12月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】自治体向け上下水道・水インフラ土木計画職
- 仕事内容
- 【職務概要】
人口減少や自然災害、インフラ老朽化といった社会課題に対し、自治体が将来にわたって持続可能な水インフラを維持できるよう、上下水道を中心とした計画立案業務を担当します。設計の前段階となる「構想・ビジョンづくり」が主な役割です。
【職務詳細】
■広域・流域単位の計画
・都道府県を跨ぐ河川・海域単位での水質環境基準達成に向けた水インフラ整備計画の立案
■都道府県・市区町村単位の計画
・エリアごとの水インフラ整備方針の検討
・市区町村における上下水道の将来ビジョン策定
・20年スパンの長期水インフラ整備計画の策定
・直近5年間の優先整備エリア・事業計画の検討
■おすすめポイント
設計・施工経験を活かし、より上流の「計画・構想フェーズ」へキャリアアップできる希少なポジションです。技術士を目指す方にも最適な環境が整っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須(いずれか)】
・土木施工管理、土木設計など土木工事に関する実務経験
・上下水道など水インフラに関する業務経験
【歓迎】
・建設コンサルタント業界での実務経験
・技術士、技術士補の資格保有者
- 勤務地
-
東京都港区三田3丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー34F
- 勤務時間
- フレックスタイム制:コアタイム:10:00~16:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当 など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数125日、年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 日本水工設計株式会社
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 448名
- 事業内容
- 上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング
- 住所
- 1040054 東京都 中央区勝どき3-12-1フォアフロントタワー8F
日本水工設計株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】自治体向け土木計画・設計職(河川分野/技術士)
- 【愛知】土木設計
- DX推進(上下水道施設向け情報システム/自社開発・導入支援)
- 【宮城】土木計画・設計
- 【東京:リモート】総務経理(管理職候補)
- 【東京:リモート】官民連携(PPP)プロジェクト推進/水インフラコンサルタント
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(上下水道・インフラ設計)
- 【東京:リモート】上下水道の土木計画職(官公庁向けインフラ計画)
- 【東京:リモート】海外上下水道事業/調査・計画・設計職
- 【東京:リモート】土木設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 【広島】廃棄物処理施設の計画・設計職
- プラント機械設計(上下水道施設)※ポテンシャル
- 設備設計職 (水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【宮城】土木計画・設計(ポテンシャル)
- 電気設計(水処理プラント・発注者側)
- 【大阪】機械設計
- 【大阪】建築設備設計
- 【大阪】電気設計
- 【青森】自治体向けコンサルティング営業
- 【広島】上下水道の土木計画職
- 官公庁向けシステムコンサル
- システムエンジニア
- 土木設計(水処理プラント、発注者側)※全国型
- 土木設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【大阪】機械設計※ポテンシャル
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【大阪】土木設計職
- 【福岡】上下水道の土木設計
- 【福岡】上下水道の土木設計※ポテンシャル
- 【広島】土木設計職
- 【大阪】上下水道施設の電気設備コンサルタント ※ポテンシャル
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