募集要項

募集職種

賃貸物件の建物・設備管理（自社管理物件）

仕事内容

【職務概要】
自社管理物件（アパート・マンションが中心）の建物・設備管理を担当していただきます！
退去時の原状回復手配、建物メンテナンスの企画・発注など、建物の資産価値を維持・向上させる業務です！

【職務詳細】
■入居者対応：管理物件の設備に関する問い合わせ対応を行います。状況をヒアリングし緊急性や専門性の高い工事は協力業者に発注し、進捗管理を行います。

■退去時の原状回復マネジメント：コストと品質のバランスを考えながら、次の入居者を迎える準備を整えます。

■建物メンテナンスの企画・実行共用部の修繕計画の立案と業者発注を行います。定期点検の報告書作成、オーナー様への現状報告や改善提案も重要な役割です。

★工事の内訳は変動しますが、内勤・外勤の業務比率は概ね1：1
★シフト制にて土日休み可能、年休120日でメリハリをつけて働ける環境です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか
・対人折衝経験
・建設不動産業界での就業経験

★----------------お仕事の特徴・魅力-----------------★
◎専門的な修理や立会いは外部業者に委託するため、あなたには「判断」「調整」「管理」に集中していただけます
◎1on1やチーム単位でサポートし合う体制のため、一人で抱え込むことはありません
◎建物管理の専門知識は入社後に身につけられます。大切なのは、入居者や業者、オーナー様とのコミュニケーション力です

●社風：同社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住宅手当／寮社宅／資格手当／資格取得祝金制度／役職手当／結婚祝金・出産祝金／産前産後・育児休暇制度・時短制度・服装自由・資格取得支援制度（一部従業員利用可）／慶弔見舞金制度

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制（シフト制）、有給休暇（入社半年経過時点10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇