募集要項

募集職種

M＆Ａ・アライアンス・提携戦略担当

仕事内容

【職務概要】
同社のヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、保険事業とのシナジーを創出すべく、M＆A・アライアンス・提携戦略の企画・推進・管理（PMI）を担当します。

【職務詳細】
・M＆Aの企画・推進・管理（PMI）
・他社協業・アライアンス（パートナー企業との交渉・窓口）
・健康増進、医療、介護、保育事業の全体を横断した事業シナジーの最大化推進
・包括的な管理・推進体制の強化および整備

【組織概要】
組織全体は100名を超える規模で、配属予定のチームは10名以上で構成されています。本ポジションはチームを牽引していく役割を期待されています。

【キャリアパス】
同領域での経験を経て、経営企画部門での戦略策定やグループ事業戦略の企画・管理、またグループ会社や出資先への出向を含む多様なキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ご応募時点で社会人経験6年以上の方
・事業会社でのM＆A企画推進業務の経験、コンサルティング会社でのM＆Aプロジェクト参画経験、M＆A専門会社での実務経験

【尚可】
・介護、保育、医療機関支援の事業領域における経験

勤務地

東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準的な労働時間：9時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇