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CPower株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/16 ~2026/09/14
更新日:2026年08月06日
募集要項
- 募集職種
- 営業法務及び営業業務
- 仕事内容
- 【職務概要】
再生可能エネルギー事業における契約管理、SPC対応、金融機関との調整業務を中心に担当していただきます。営業、法務、施工管理、金融機関、行政など、社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるための「事業のハブ」となるポジションです。
【職務詳細】
・PPA契約、FIP売電契約、自家消費契約などの作成/確認/修正対応
・NDAなど法人契約関連の確認/締結サポート
・銀行、投資家、リース会社など金融機関との調整/折衝
・補助金申請に関する書類作成、進捗管理、行政対応
・契約、覚書などの社内調整、弁護士との連携
・営業担当者への契約相談対応、契約実務に関する社内サポート
【ポジションの特色】
自らの判断や調整がプロジェクトの実現に直結するため、大きな責任を伴うと同時に、目的を達成した際の達成感を得られます。また、太陽光業界特有の契約・制度、同社独自のファイナンススキームに関わることで、他業界にはない専門知識や経験を磨くことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・BtoBの営業経験があり、企業間取引や契約のプロセスを理解している方
・管理職経験者
・法人契約や法務文書の基礎知識を持ち、正確に読み解き対応できる方
・Excel(関数(VLOOKUP、SUMIF等)・Wordを使った契約書・資料作成の実務経験がある方
【尚可】
・銀行・投資家・行政など多様な関係者との折衝や調整に前向きな方
・組織全体を見渡し、課題解決に柔軟に取り組める方
・自らの専門領域にとらわれず、幅広い視点で会社を支えられる方
- 勤務地
-
【東京本社】〒141-0022
東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度、育児休暇、介護休暇、資格取得補助、32歳未満の住宅補助、家族手当、住宅手当(30歳未満:家賃の40% 上限25,000円) など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW、年末年始、産休・育休(取得実績有)、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- CPower株式会社
- 資本金
- 1,500万円
- 従業員数
- 74名
- 事業内容
- 再生可能エネルギー普及促進事業
- 住所
- 5400034 大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F
CPower株式会社のその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
