募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務 ※マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社にて労務分野のマネージャーとしてマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。

【職務詳細】
ご経験に合わせて下記のような業務マネジメント、企画・運用等に携わっていただきます。
・勤怠管理
・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応
・就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計・見直し
・福利厚生関連業務
・等級・評価・報酬など「人事制度」全体を設計・企画
・所属チームメンバーの育成
・Well-beingに向けた取り組み
・人事課題の抽出、課題設定、企画業務
・労使交渉
・国税局監査対応
同社労務は従来の運用にとらわれず、業務改善や仕組みづくりを推進する姿勢が求められます。

同社では従来の人事制度を改めて見直すタイミングに来ており、改めてペイパフォーマンスにあう制度の企画等にも携わることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■労務業務の経験
■マネジメント経験

【尚可】
■人事業務の戦略立案・推進の経験
■労働組合との折衝、調整経験
■人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験
■給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験

勤務地

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階Ｆ

勤務時間

8：50～17：35

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当（扶養家族の人数によって変動）／財形貯蓄／慶弔見舞金／生計費補助手当／首都圏手当／食事手当／住居手当／寮社宅／厚生年金基金／退職金制度／確定拠出年金／英会話通学補助／通信教育／階層別研修／各種実務研修　など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)／国民祝日／有給休暇（11日～20日）／GW／夏季休暇／年末年始休暇など