募集要項

募集職種

【宮城】人材コーディネーター（CCRA）

仕事内容

【職務概要】
求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業おまかせします。1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。

【職務詳細】
■求職者の対応
・希望条件のヒアリング・求人紹介
・面接の日程調整
・面接実施に向けた支援
・面接の同席（同席率90％以上）
・就業後のアフターフォロー
■法人の対応
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・採用にあたっての雇用条件などの交渉

企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、
求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当いただきます。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供します。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験1年以上（toB toC）

【入社後】
入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、
建設業界の知識や営業のスキルを学びます。
その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、
先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。
4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、
チームで一緒に目標を達成していきます。

【柔軟な働き方】
訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。

勤務地

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　いちご花京院ビル4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）