募集要項

募集職種

施工管理（躯体工事）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
●働き方：年間休日124日！再雇用70歳まで！福利厚生充実！
●年収：現年収・希望年収を最大限考慮します！
※入社後提示年収1000万円以上の可能性あり！（経験・資格による）
●建設ディレクター制度：技術者が現場に集中できるよう、書類作成など、その他の業務を他で代行することで効率化、無駄な残業を減らしています！
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【職務概要】
取引先であるディベロッパーやスーパーゼネコンのもとで「とび・土工・コンクリート工事」の施工管理を行っていただきます。

【職務詳細】
地域を代表するランドマークとなる建物を多数施工に関わっております。
観光施設や都内の大型プロジェクトにも多数参加しており、地図に残る 建築物の建設に携わっております。また、デジタル化の推進も行っており、ノートPC・スマートフォンを全員に支給すると共にクラウド型グループウェアを導入しており、会議だけでなく情報共有・情報交換もデジタル化を推進しています。
外部講師による勉強会の開催を行っております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどのサポートなどもあり、資格取得率は9割を超えてます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・建築施工管理経験

【歓迎】
　・何らかの施工管理経験をお持ちの方（躯体工事経験者歓迎）
　・とび職などの建設現場経験

◆◇働き方◆◇
★完全週休2日、ノー残業デー★
働き方改革の一環として完全週休2日、現場・オフィス含めたすべての勤務先で毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。
水曜日をノー残業デーにしたことで、家族・友人との時間の充実、自己研鑽や趣味・習いごとを始める社員もいます。

勤務地

東京都新宿区高田馬場3-3-1ユニオン駅前ビル8階 8B号室

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格取得奨励金、外部機関による講習会（会社負担）、昼食補助制度、従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金ほか

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）※現場により土曜日の出社もありますがその場合、代休を取得。祝日休み、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、年間有給休暇（20日～40日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数)