募集要項

募集職種

【埼玉】分譲マンション管理フロント営業（専門職）

仕事内容

【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの管理組合に対する企画営業・サポート全般を担当し、お客様の生活の質や資産価値向上に向けたトータルコーディネートを行っていただきます。

【職務詳細】
・マンション管理組合の運営計画および予算案の立案
・建物や各種設備の修繕、改修に関する提案
・理事会や総会への参加および議事録の作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人が常駐していない場合）
・住民トラブルや建物不具合への対応

※1人あたり平均9～10棟ほどを担当します。

【入社後の流れ】
入社後1ヶ月間はオンラインでの集中研修を実施します。
支店配属後はOJTを通じて、実務経験と知識を習得していただきます。
国家資格である「管理業務主任者」の取得に向けて、WEB講座等の手厚いサポート体制が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験がある方（3年以上／個人・法人不問）

【尚可】
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・不動産業界での実務経験がある方

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区下町2-1-1　JPR大宮ビル8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／フレキシブルタイム：7時～9時・15時～21時／1日あたりの標準勤務時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、グループ社内割引制度、GLTD制度、リフレッシュ休暇手当、ステップ休暇手当

休日・休暇

【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇制度、リフレッシュ休暇（毎年3日間連続休暇）、ステップ休暇（3年毎に10日間休暇）