募集要項

募集職種

人事（新卒・中途採用担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の管理部人事課にて、新卒採用および中途採用、入社時研修などの業務を担当していただきます。業務体制の改善に伴う増員募集です。

【職務詳細】
・採用手法の選定・実行：ターゲットに応じた母集団形成方法の選定・運用、人材紹介会社（エージェント）との連携強化
・求人情報の作成・改善：事業戦略とポジションの魅力を伝える、誠実で透明性の高い求人情報の作成と継続的な改善
・候補者対応・選考プロセス管理：書類選考（スクリーニング）、面接、カジュアル面談の実施、内定後の意向醸成
・研修業務：新入社員に対する入社時研修の実施

【研修制度・業務イメージ】
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。まずは面接や日程調整などのオペレーションからスタートし、採用計画に基づいた目標達成に向けて実務を習得していただきます。

【今後の展望】
長期的には採用業務に留まらず、労務管理や教育研修、人事企画など多岐にわたるキャリアを形成することが可能です。人事のスペシャリストを目指せる環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大学卒以上
・社会人経験をお持ちの方（第二新卒歓迎）

【尚可】
・営業経験をお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F／5F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月2万円迄）、近距離手当（月1万5000円※規定有）、職務手当、インセンティブ支給（年2回）、研修教育（外部セミナー他）、書籍購入・研修参加費負担、健康診断（年1回、会社負担）、予防接種補助、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックの実施、慶弔祝金（結婚・出産など）

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）