募集要項

募集職種

給与業務スペシャリスト（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、
およびアウトソーシング業務をご担当いただきます。
└給与計算・社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・
　マイナンバー管理・年末調整まで、人事労務に関する
　一連の業務をワンストップで支援するポジションです。

【職務詳細】
■給与計算、各種手続き（社会保険／雇用保険）、勤怠管理、
　通勤費等社内申請管理、
　マイナンバー管理等の各領域における社内処理
■顧客企業の従業員からの質問対応および手続きに関する連絡
■顧客企業の人事部への報告・対応
■業務自動化プロジェクト等の各種プロジェクトへの参画

【本事業部の魅力】
■従業員規模が数十名から数万人まで、また多様な業界の顧客を支援しているため、
　幅広い企業の人事労務業務に携わることができます。
■単なるアウトソーシングにとどまらず、業務プロセスの改善や自動化等、
　顧客の課題解決に直接貢献できる環境です。
■チームで協力し、互いの得意分野を活かして成果を出す体制が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事務経験がある方（2年以上）
■OAスキルがある方
・Word：初級レベル
・Excel：中級レベル
　　　　（VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使用できる方）

【尚可】
■企業での労務経験がある方
■社会保険労務士事務所または税理士事務所での勤務経験がある方

勤務地

東京都渋谷区東3丁目16‐3　エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※案件によりクライアント先の就業時間に合わせて勤務いただく場合あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度（年間アワード・永年勤続）、社員総会（年2回）、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当、Kids day

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、Happiness holiday（1日）、永年勤続リフレッシュ休暇