募集要項

募集職種

【熊本】労務事務・担当者

仕事内容

【職務概要】
同社にて労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・給与計算業務
・社会保険手続き
・年末調整業務
・勤怠管理
・従業員問い合わせ窓口対応
・入退社者対応　等

☆就業の魅力☆
・労務全般の専門的知識を学ぶことができる
・多種多様な複数社の案件に携わるため、
　事業会社では得られない多様な経験やノウハウが身につく
・RPAやAIを活用した業務の効率化も顧客から多く求められるため、
　最新のテクノロジーに触れることができる
・社内異動により、労務以外の領域（人材調達、制度企画など）
　の業務にも挑戦可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上（第二新卒の場合）
・Word、Excelの基本的な操作スキル（文章作成、データ入力、グラフ作成、基本関数の理解）
・事務実務経験（PCスキル、ビジネスメール等／第二新卒以外の場合必須）

【尚可】
・給与計算、労務実務の経験

勤務地

熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F

勤務時間

7時00分～22時00分（※フレックスタイム制、コアタイム：10時00分～15時00分、基本就業時間：9時00分～18時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、マイカー通勤OK（条件あり）、出張手当、特別スキル手当（英語手当：月2万円）、各種面談制度、永年勤続・MVP表彰制度、社内図書制度、健康弁当一部補助、出産祝い金（10万円）、保育費一部負担、復帰後時短勤務、子ども手当（一人につき月2万円）、在宅勤務手当

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、有給休暇(初年度10日)、ハピネスホリデー(1日／年)、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休暇