募集要項

募集職種

Ops（ミドルオフィス）リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・Opsの再定義：契約・請求フローのボトルネックを特定し、ITツール（Salesforce／MF契約等）を用いた自動化の推進
・ガバナンス構築：リーダー不在でもミスが起きず、内部統制が守られる仕組みの設計
・マネジメント：正社員・契約社員・業務委託メンバーへのVision浸透と、生産性を最大化させるチームビルディング

【ポジションの魅力】
・「攻め」のミドルオフィス：既存のフローを回すだけでなく、自社システムやSFAを駆使して「理想のオペレーション」を自ら設計・実装できる裁量があります。
・高度なマネジメント経験：正社員から業務委託まで、多様な雇用形態のメンバーを一つのビジョンにまとめ上げる、難易度が高く市場価値の上がるマネジメント経験が積めます。
・経営に直結するガバナンス構築：リーダー不在でも回る組織を作ることで、事業のスケールを裏側から支える「軍師」のような役割を担えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業事務、営業企画、またはミドル／バックオフィスでの実務経験（3年以上）
・Salesforce等のSFA／CRMを用いた業務管理、またはITツールを活用した業務効率化の実績
・複数のステークホルダー（営業・法務・経理など）との円滑な調整・交渉能力

【尚可】
・経理知識：売掛・買掛管理、月次決算の基礎知識、または会計ソフト（MF会計Plus等）の使用経験
・法務知識：基本契約書・個別契約書の作成・リーガルチェック経験、印紙税法等の知識
・マネジメント：数名～10名程度のチームリーダー、または後輩育成の経験（雇用形態不問）

勤務地

東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

産休育休制度、交通費支給、家賃手当、各種表彰制度、ウォーターサーバー、法人向けぷち社食サービス　等

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇　等