- 情報提供元:

株式会社シーユーシーの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/16 ~2026/10/15
更新日:2026年08月17日
募集要項
- 募集職種
- 事業企画責任者候補(外来事業部)
- 仕事内容
- 【職務概要】
外来クリニック(小児科・眼科・婦人科中心)を対象とした運営・経営支援事業における事業企画責任者として、事業ポートフォリオの最適化と収益の最大化を牽引していただきます。
【職務詳細】
・市場戦略の立案:半径1~5km圏内の商圏分析に基づくターゲット選定および競合優位性の設計。
・事業モデル構築:地域ニーズに合わせた医療サービス内容の検討、収益モデルの設計。
・マーケティング推進:認知から来院、LTV向上までを一貫して設計し、投資対効果の最大化を図る。
・プロジェクト管理:外部・内部パートナーと目標を共有し、戦略を現場レベルの施策へ落とし込みリードする。
・P&L管理:事業全体の収益構造の把握、予算・人員の投資配分の決定、成長ボトルネックの特定と改善提言。
・組織育成:成功モデルの「型化」による多拠点展開の加速、および事業部メンバーの育成・PDCA支援。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における、事業企画・営業企画・マーケティング等を通じた「売上拡大戦略」の推進経験(目安5年以上)
・多店舗展開ビジネスにおける、出店戦略の立案、エリアマーケティング、または商圏調査の実務経験
・データに基づき、事業の課題を特定し、解決策の立案から実行・改善までを自走して完遂した経験
【尚可】
・多店舗展開ビジネスの 集客戦略のコンサルティング経験
・LTV向上を目的としたサービス改善やCRM施策の経験
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/年末年始休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社シーユーシー
- 資本金
- 76億6,900万(2025年3月末時点)円
- 従業員数
- 450名
- 事業内容
- ■医療機関 運営支援事業/■医療機関 経営コンサルティング事業
- 住所
- 1080023 港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
株式会社シーユーシーのその他募集職種
- 法務スタッフ
- 経理(リーダー候補)
- M&Aアドバイザリー/投資(医療・ヘルスケア領域)※ポテンシャル
- 労務コンサルタント
- エリアマネージャー※ミドル
- 人事(ポジションサーチ)
- 制作ディレクター
- 【埼玉】医療機関向け支援事業_拠点Mgr
- 【埼玉】医療機関向け支援事業エリアMgr
- 新卒採用スタッフ(採用戦略企画・実行担当)
- 管理部長候補(医療機関向け支援事業)
- 【愛知】医療機関向け支援事業の管理本部マネージャー(管理部長候補)
- 【愛知】医療機関向け支援事業の管理部長候補
- 広報PRリーダー候補
- 【愛知】医療経営コンサルタント(病院事業/拠点マネージャー)
- 【神奈川】統括マネージャー(病院・クリニック)
- 【福岡】エリアマネージャー(医療業界)
- 人材・組織開発担当
- 医療機関向けコスト削減コンサルティング営業
- M&Aアドバイザリー/投資担当(医療・ヘルスケア領域)
- 新卒採用リーダー候補
- 【静岡】医療経営マネージャー
- 【静岡】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補)
- 【神奈川】医療機関向け支援事業_拠点Mgr
- 【神奈川】医療機関向け支援事業エリアMgr
- マーケティング推進担当
- 【福岡】拠点マネージャー(医療業界)
- 拠点マネージャー/病院・クリニック向け
- 管理本部マネージャー候補(医療機関向け支援事業)
- WEB運用責任者
- 事業企画(ヘルスケア×IT ベンチャースタジオ)
- 事業企画(次世代を担う変革リーダー/経営人材候補)
- 営業アシスタント(医療機関サポート部)
- 看護経営支援スペシャリスト
- 【愛知】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補)
- 【静岡】医療機関向け支援事業(管理本部マネージャー)
- 中途採用・HRBP担当
- 【埼玉】医療経営コンサルタント(外来事業)
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