労務コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社

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募集要項

仕事内容: “労務の専門家”として、経営フェーズに深く入り込むお仕事です。

企業の労務コンプライアンスを軸に、
法令を守るだけでなく、企業の成長を支える仕組みづくりを行います。

労務リスクの未然防止や上場準備支援を通じて、
経営者の意思決定に直結する労務課題に向き合いながら、
企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務です。

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）
■株式上場に向けた労働諸法令遵守体制の構築・改善コンサルティング
■就業規則等、人事・労務関連規程のアドバイザリー業務
■労働トラブル・労務課題に対する実務コンサルティング

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◎「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持つ方を歓迎！
◎「生涯顧客」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」を大切にする文化。
◎計画で終わらせず、チームでお客さまの成功実現まで伴走。
◎労務の専門性を活かし、企業の成長フェーズ(上場準備など)に深く関われる環境。
◎これまでの経験を活かし、生まれ育った地域の発展に貢献したい方におすすめ。

応募資格: 【必須】
■基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint）
■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方
■事業会社の人事部での実務経験のある方

【尚可】
■社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方

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◎下記の価値観・マインドを重視した採用を行っています！
・「お客様の成功」を最優先に考え、行動できる方
・原体験を背景に、地域／日本の未来に本気で向き合いたい方

待遇・福利厚生: 各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度

休日・休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（5日）／夏季休暇（5日）／年次有給休暇（法定通り）／慶弔休暇／産前産後、育児休業（法定通り）／リフレッシュ休暇（10年勤続）／有給奨励日あり

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事業内容: 公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

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