- 情報提供元:

不動産再生を本業とする不動産会社(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/06 ~2026/04/07
更新日:2026年03月04日
募集要項
- 募集職種
- 電気施工管理(ディベロッパー/発注者側)
- 仕事内容
- 【職務概要】
・特定建設業の届け出及び実務としての施工管理担当としての募集となります。太陽光発電設備・蓄電所・受変電設備工事の施工管理及び関連事務業務をお任せします。
【具体的なミッション】
■太陽光発電設備工事の管理業務
・太陽光発電設備工事の受注・管理
・現場打合せ・現場立ち合い
・各種工事書類の作成(施工計画書、報告書など)
・補助金申請業務
・施工管理(施工は下請けに依頼。下請けの管理は重要業務)
・お客様と下請け施工会社の間でのスケジュール調整・管理
・工事の進行管理および品質確認
■業務比率
・50% 事務業務(書類作成・下請け管理・スケジュール管理など)
・50% 現場立ち合いや現場打合せ業務
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
【尚可】
・太陽光発電設備、蓄電所の施工管理経験
【★企業担当おすすめポイント★】
・1級電気工事施工管理技士の資格を活かし、専任技術者として組織の基盤を支えるやりがいがあります。
・年間休日125日(土日祝休み)に加え、充実した住宅手当や退職金制度など、上場企業ならではの安定した福利厚生も魅力です!
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(交通費全額支給 4万円以内)、家族手当、住宅手当(単身者は月1万円、扶養者は月2万円)、退職金制度(特定退職金共済制度加入)、資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給)、役職手当、育児手当、社員持株制度(試用期間終了後から入会可)、社員旅行(年1回)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)、特別休暇
不動産再生を本業とする不動産会社(社名非公開求人)のその他募集職種
- アセットマネージャー/東証プライム上場
- オフィス移転コンサルタント(プライム上場/転勤無し)
- 建設系ポジションサーチ(新築オフィスビル/発注者側/上流工程)
- コンサルティング営業(オフィスビル/資産家向け)
- 経営企画
- 営業事務
- M&A担当 ※営業経験者向け
- マーケティング部門責任者
- 人事教育担当
- 営業事務 ※営業事務経験者向け
- リーシングマネジメント営業(オフィスビル/テナント)
- 法人営業(ルートメイン)/不動産売買
- 営業事務 ※営業経験者
- M&A担当 ※M&A業務経験者向け(土日祝休み)
- M&A担当 ※営業事務経験者向け
- M&A担当 ※経営企画経験者向け(土日祝休み)
- M&A担当 ※経理業務経験者向け
- M&A担当 ※金融業界経験者向け(土日祝休み)
- プロパティマネージャー(都心オフィス)
- 不動産仕入れ(土日祝休み)
- 法人向けオフィス営業(都心オフィス特化)
- 経理(リーダークラス)
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