- 情報提供元:

株式会社Kiralaの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/15 ~2026/04/16
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- ポジションサーチ
- 仕事内容
- 【職務概要】
事業・組織ともに新たな成長フェーズにあり、事業成長に貢献できる方との出会いを広げるため、オープンポジションでの採用いたします。
【職務詳細】
配属や役割は、これまでのご経験・強み・志向性を踏まえ、事業や組織の課題と照らし合わせて決定します。いずれのポジションにおいても共通するのは、「決められた業務をこなす」のではなく「価値を生み出す役割を自ら定義し、推進いただく」ことです。
・事業/組織課題の整理および改善施策の企画・実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・仕組み・プロセスの設計および改善
・お客様やステークホルダーの声をもとにした課題抽出・改善
・新しい取り組みや施策の立ち上げ、運用、改善
【募集ポジション例】※実際の担当領域はご経験に応じて決定します。
■総務 ■労務 ■経理 ■人事 ■情報システム
■営業 ■広報 ■クリエイティブ ■開発 ■品質管理
■製造 ■サプライチェーンマネジメント ■カスタマーエクスペリエンス
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・既存の枠組みにとらわれず、より良い形を模索できる思考力
・周囲と協力しながら成果を出せるコミュニケーション力
■勤務地について
東京の他、千葉県・山梨県の可能性もございます。
■身につくスキル
・課題設定から施策立案、実行・改善までを一気通貫で担い判断の質とスピード
・決められた職務範囲に収まらず「何をやるべきか」から考える経験
・将来的なリーダー/専門職などのキャリアの広がり
・職種や役割に縛られない、本質的なビジネススキル(課題整理力、優先順位設計、関係者調整、仮説・検証など、どのフィールドでも通用する「再現性のあるスキル」)
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分/標準労働時間:1日8時間/標準的な勤務時間帯:9時30分~18時30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 短時間勤務制度、産休・育休制度、健康診断(40代以上:男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担)、インフルエンザ予防接種補助、自社プロダクト1台プレゼント、自社ブランド社内割引、活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助 ※各種規定あり
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】(GW、夏季、年末年始は長期休み)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社Kirala
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 約60名
- 事業内容
- トータルライフサービス プラットフォーム事業
- 住所
- 1030004 中央区東日本橋3丁目2-3 Kiralaビル
株式会社Kiralaのその他募集職種
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