募集要項

募集職種

【埼玉】社内SE（さいたま市）

仕事内容

【職務詳細】
社内インフラ担当として、ソフトウェアの導入やキッティング、社員の問い合わせ対応などを行っていただきます。

■PCやIT機器の運用管理、アカウント管理、社内ヘルプデスク業務
・PCやIT機器の選定から廃棄までライフサイクル全般、
　各システムのアカウントおよび設定の管理
・社内サポート業務

その他、上記に必要なドキュメント作成や整備、社内外の折衝などがあります。
入社当初は社内のインフラ構成の現状把握をしつつ、業務を部内のメンバーと協力しながら行っていただきます。
また、将来的には店舗出店対応、運用保守だけでなく、インフラ基幹ネットワークやサーバー構築、発展に関する業務についてもお願いしたいと考えております。

■ この仕事の魅力
・アイデア次第で新たなプロジェクトを始動させることができます。
・「最適化」「効率化」のテーマで全社プロジェクトを発足できます。
・裁量が大きい環境で、ITの観点から根本的な変革に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　
・インフラエンジニアまたは社内SEとしての業務経験
　※総務部門のIT担当などでも可
・ユーザー部門の立場に立ったコミュニケーション力

【尚可】
・インフラエンジニアの経験
・PCのキッティング、テクニカルサポート、障害対応の経験
・店舗のオフィスネットワーク、OA機器の運用経験
・AD、サーバ、ネットワーク構築、保守運用経験
・仮想化技術（VMWARE）、クラウド（AWS、Azure）の環境構築、保守運用経験

勤務地

〒331-0815　埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1

勤務時間

9：00～18：00（フレックス勤務可　※コアタイムなし）
※原則は平日9時～18時ですが、時間は応相談。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、住宅手当（社内規定あり）、各種給付制度（慶弔・傷病・災害見舞金）、入学祝い金制度（社内規定あり）、退職金制度（勤続3年1ヶ月以上が対象）、社員割引（自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能）、持株会制度、キャリアチェンジ制度

休日・休暇

《年間休日115日相当》月8～10日（基本土日休み）、祝日（成人の日は出勤）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護に関する休暇、計画有給取得5日間