募集要項

募集職種

SES営業（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
IT業界での営業、人材コーディネーター職として、新規開拓や、既存顧客の規模拡大につなげる業務および、エンジニアに対する定期的なフォローもお任せします。

【職務詳細】
・IT業界の大手SIer等の商談：
　どのような案件で、どのようなエンジニアを求めているのか。
　必要なスキルや案件の詳細、求める人物像などのヒアリングを実施。
・エンジニアの提案、契約獲得：
　既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社より顧客のニーズにマッチした人材を提案。顧客と面談や参画条件を交渉し、契約を獲得。
・派遣後のエンジニアのフォロー：
　担当した既存案件のエンジニアに対し、案件参画後のフォローの実施。（参画案件の状況、悩み相談／キャリアプランのヒアリング及
び指導など）

【研修体制】
原則、入社後2ヶ月間のOJT研修となります。
統括本部にてIT／SESのノウハウ、ロープレ、リスト作成を習得後、本配属となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界に興味のある方

【インセンティブ制度（稼げる仕組み）】
・基本支給：1件の契約につき定額支給（加算、減算の規定あり）
・月間トップ賞： 部署で実績1～3位の社員へ支給
・賞与：年2回、業績に応じたインセンティブを別途支給。
※初契約まで平均3～4ヶ月を要するが、成果が正当に還元される環境である。

勤務地

東京都千代田区九段北4-1-9市ヶ谷MSビル7F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、家族・特別(リファラル)手当、持家手当、資格手当支給、ITS関東ソフトウェア健康保険組合加入、出産育児援助、 再雇用支援制度、部活動補助、教育支援制度、慶弔見舞制度

休日・休暇

【年間休日124日】／完全週休2日制（土、日、祝）／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／★有給消化率は8～9割と高めです！