募集要項

募集職種

提案営業（エレベーター）※経験者

仕事内容

【職務概要】
同社にて、営業職をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：管理会社・エンドユーザー（建築業界、不動産業界）
■何を：「建築設備」エレベーターリニューアル
■手法：提案営業
1、施主及び不動産管理会社へのELVリニューアル提案
エレベーターリニューアルについて、管理会社・エンドユーザー（お施主様）へ提案いただきます。
2、現地調査
実際の現地を訪問し、調査を行います。
3、見積
東芝エレベータ提供のシステムを使って見積対応していただきます。
4、現場対応
実際のリニューアル工事の際に、現場へ出向いてもらいます。
（ELVの取扱い説明をするものです）
マンションへの提案の場合、理事会にてプレゼンを行う場合があります。
5.リーダー業務

※土日出勤が稀に発生する可能性あり。平日に振休を取得いただきます。
※出張頻度：基本的になし。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・法人営業経験
・エレベーターや建築設備に関する知識をお持ちの方
　
【尚可】
・普通自動車第一種運転免許


～～こんな方におすすめ～～
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・自ら積極的にコミュニケーションを図り、関係構築されてきた方
・新たなことを学ぶ意欲あり、自らその範囲を拡げてこられた方
・お客様や社内など、相手への配慮も大事に出来る方

勤務地

東京都港区芝2丁目-10-4

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

食事手当（500円／1日）／営業手当／人間ドック受診（40歳以上／年1回）／財形貯蓄制度／再雇用制度：65歳まで／資格取得奨励金制度／年3回社内イベントあり（土曜日に開催）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝日休み）※年3回社内イベントで土曜出社あり／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／育児短時間措置／産前産後休暇／赴任休暇／結婚休暇／永年勤続休暇（15年・30年）／育児介護休暇／有給休暇：10～40日