募集要項

募集職種

総務

仕事内容

【職務概要】
総務係長（管理職候補）として、BCP（事業継続計画）策定・運用を中心としたリスク管理業務に加え、規程の管理・改定、ワークフローの運用、オフィスのレイアウト調整や什器管理、事務所設備や事務用品の維持管理など、幅広い総務業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・BCP関連業務：事業継続計画の策定・見直し、緊急時対応マニュアルの整備、訓練の企画・実施
・規程の管理・改定、ワークフロー運用
・オフィスレイアウト調整・什器管理
・事務所設備
・事務用品の維持管理
・社内イベントの企画運営
・社宅の借上げ、入退去関連業務
・役員車・社用車の管理
・部門横断PJT参画
・その他

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・3年以上の総務経験
・社内規定整備の経験
・PC操作スキル（Word、Excel、メール、業務システム）
・コミュニケーション能力・協調性
・情報セキュリティ・コンプライアンスの理解と意識

【尚可】
・BCP策定・運用経験
・株主総会運営経験
・ISMS認証の維持・運用経験、または基礎知識
・オフィスレイアウト調整や什器・設備管理の実務経験
・ワークフロー設計・改善経験
・セコム関連、防犯関連知識や業務経験

勤務地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1‐33‐5

勤務時間

9：30～18：30（※8：30～17：30の場合もあり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、時短制度あり、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、食事補助、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制 土日祝（※年に数回土曜出勤あり：振替休日取得あり）、夏期9日、年末年始9日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数40日）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇