募集要項

募集職種

社内IT企画・推進（係長クラス）

仕事内容

【職務概要】
同社のシステム企画課にて、全社IT戦略の立案・推進や最新デジタル技術を活用した業務改善支援を担当します。

【職務詳細】
・ 全社IT戦略の立案および推進
・ 最新デジタル技術・AI技術の調査・評価・POC
・ 生成AI（RAG構築・Agentic AI）活用の推進
・ kintone ／ BIツール ／ RPA等による業務改善支援
・ AutoML・予測AIモデルのPOC～本番運用
・ 全社DXリテラシー向上施策の企画・実行
・ グループ会社・子会社へのDX展開支援

納期・品質・効率を意識しつつ、単なる作業にとどまらず本質的な価値提供に向けてトライ＆エラーを繰り返せる人材を求めています！

★2030年「売上1000 億企業」への挑戦★
MISSION～同社が目指す世界～
「不動産の新たな価値を創造し、一人ひとりの豊かな暮らしと、活力ある社会を実現する」　MISSIONを実現するために、同社は今、大きな挑戦の真っ只中にいます。
今まさに拡大と変化の真っ只中にある組織で、あなたの「もっとやれるはず」という気持ちを、ここで存分に発揮してほしいと思っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ データ分析・活用またはシステム企画・開発・運用いずれかのプロジェクトリード経験
・ 業務部門との折衝・要件定義を主体的に担った経験
・ 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

【尚可】
・ データサイエンス・データモデリングの実務経験
・ AWS・Azureを活用したデータ基盤またはAI基盤の構築経験
・ 生成AIのRAG構築・Agentic AIの設計・実装経験
・ DXリテラシー向上・社内教育施策の企画・実行経験
・ 現場メンバーへの業務指導・育成経験

勤務地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ランチ券制度、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、オンボーディング制度、相談窓口、社員寮(自社ブランドマンションを利用)、通勤手当、資格手当(宅建、一級建築士、管理業務主任者等)、住宅手当(上限3.6万円／月)、子ども手当(一子につき1万円／月)

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝、※年に数回土曜出勤あり）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏季休暇（8～10日連休）、年末年始休暇（8～10日連休）、GW休暇（8～10日連休）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇