募集要項

募集職種

マーケティング（プレイングマネージャー）

仕事内容

【職務概要】
新規顧客獲得部門の課長候補として、Web広告・SNS・オフライン媒体など、あらゆるチャネルを横断的に駆使し、新規顧客とブランドの出会いを創出する戦略立案から実行までをプレイングマネージャーとして担当いただきます。

【職務詳細】
・新規獲得戦略の立案・実行（オンライン・オフライン統合プランニング）
・Web広告とオフライン広告を組み合わせた、最適なポートフォリオの構築
・新規チャネルの開拓（SNS等の動画プラットフォーム、異業種アライアンス等のテストマーケティング実施管理）
・クリエイティブ・オファー開発（コミュニケーション設計、ディレクション）
・オファー設計（フロント商品の見せ方、価格設定、特典内容の企画立案）
・予算管理・KPIマネジメント（LTVや引き上げ率を見越した投資判断、予実管理）
・組織マネジメント（課員の目標設定、進捗管理、育成、広告代理店・制作会社のコントロール）

【ミッション】
広告運用に対するマネジメントにとどまらず、市場選定やターゲット戦略から参画し、事業を牽引していただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ダイレクトマーケティングの実務経験
・プロジェクトまたはチームのリーダー経験
・Web広告運用の知見、制作ディレクションの実務能力
・計数管理能力

【尚可】
・広告代理店での営業、コンサルタント経験
・プロモーション予算策定の経験
・マネジメント経験

勤務地

東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金制度、人間ドック受診、退職金制度、育児介護休業制度、社員割引制度、通勤費（実費精算）、時間外手当、在宅勤務手当、住宅補助（適用条件あり）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休暇、有給休暇（入社時4日～20日付与）