募集要項

募集職種

【東京：リモート】戦略人事（HRマネージャー）

仕事内容

＝【今後の展望】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本人の希望や適性に応じ、制度設計や労務関連など業務の幅を広げ、部長職への登用を目指すことも可能なポジションです。
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【職務概要】
同社の戦略人事マネージャーとして、採用活動（新卒・中途）の牽引および組織開発、メンバーマネジメントを担当します。2026年からの新人事制度運用に伴い、制度運用や人事企画、労務安全衛生など、人事領域全般における知見の発揮を期待しています。

【職務詳細】
・採用共通：ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
・新卒採用：採用計画（ナビ選定・イベントや大学との連携・年次計画等）の立案、進捗管理
・中途採用：人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティングの実務対応
・組織開発：若手層研修企画の承認、階層別研修企画・運営、タレントマネジメント関連企画
・マネジメント：採用メンバー（現在3名、今後増員予定）の管理・教育

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用全般の経験（目安：5年以上）
・研修の企画運営または組織開発に携わった経験

【尚可】
・人事制度運用などの経験

勤務地

東京都港区芝浦1-2-3　シーバンスS館9F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額5万円上限）、住宅手当（家賃補助手当あり）、家族手当、退職金制度、企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳まで）、定年60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日に応じて1～3日付与、初年度計10～13日）