募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当（人材出身者向け）

仕事内容

【職務概要】
採用担当として、営業／開発／マーケティングチームが高い成果を出せるように、採用を通じて事業成長の土台を共に作っていただきます。事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したいという強い思いを持った方を募集します。

【職務詳細】
・採用媒体管理（媒体選定／求人作成）
・エージェントコントロール（エージェント選定／関係構築）
・応募進捗管理（書類確認／面談セットアップ／求職者フォロー）
・スカウト（検索設定／文言／送信タイミング）
・RPO会社／個人（採用：契約／KPI管理／指導）
・エンジニア採用支援

【ポジションの魅力】
・社長直轄の少数精鋭の採用チームで、裁量を持って業務を進めることができます。
・継続率99.5％という、市場から圧倒的に支持される魅力的な既存プロダクトと、1.4兆の巨大な市場が見込める新規プロダクトを持つ、勝ち筋のある事業のもと、積極的な採用戦略を打つことが可能です。
・定型業務は極力業務委託し仕組み化することで、「本来時間を割くべき業務」に時間を使えるように取り組んでいます。人事として、中長期的なスキルアップ・キャリアアップが可能な業務設計を進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材系企業でのRA等、採用支援経験2年以上

【尚可】
・エンジニア採用経験がある方
・スタートアップでの採用経験がある方
・KPI設計、仕組み化による業務効率化の経験がある方

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当支給、リモートワーク(週2回まで)、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、希望PC支給、ストックオプション付与(リーダー以上)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇