募集要項

募集職種

【東京：リモート】HRコンサルタント

仕事内容

HRコンサルタントとして、クライアントの経営戦略に基づいた人事業務の最適化・伴走支援を担っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の企画立案
・採用のKPI～KGI設定
・オウンドメディア（採用HP）の改善提案
・リクルーティングプロセスのBPR（業務変革）と最適化
・人事ミッションの策定や組織編成・評価制度の再構築支援
・AIを活用した人事業務のDX化（選考評価のAI判定設計・導入 など）

【具体的には】
大手チェーン店やサービス業の企業に対し、定量データを用いた課題抽出・施策提示を実施。
媒体選定や広告運用支援といった「入口」の最適化に加え、エンゲージメント向上によるリテンション（離職防止）施策の構築、人事・評価制度の設計、階層別研修の企画など、クライアントの人的資本経営を全般的に支援します。
近年はここに「AIで代替する／高度化する」という打ち手が加わりました。 たとえば選考プロセスであれば、これまで面接官の経験則に依存していた評価を、「何を、どの基準で、どう測るか」から設計し直し、AIが判定できる形に構造化して現場に実装する。 制度設計とテクノロジー実装の両方に手を伸ばせるのが、いまのこのポジションの面白さのひとつです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■Excel、PowerPointの基本操作スキル
■下記いずれかの経験
・人材業界での法人折衝経験者（RAやCS、求人広告営業等）
・人事としての採用経験者
・コンサルティング経験

＜教育制度・資格補助補足＞
仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しています。
申請していただければ各種費用を会社が負担します。

＜組織体制＞
少数精鋭組織で経営陣との距離も近く、「自身のコンサルティングが、いかにクライアントのPLや組織文化に寄与したか」をダイレクトに実感できる環境です。

勤務地

東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F

勤務時間

フレックスタイム制※標準的な勤務例／10：00～19：00
※コアタイム／10：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、社会保険完備、家賃補助制度（規定あり）、ランチ代補助制度、フリードリンク・フリースナック、時短勤務制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、ベビーシッター利用補助制度、定期健康診断あり、ワクチン接種補助あり、服装自由、副業OK

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー（誕生日・結婚式）休暇、育児休暇、産前／産後休暇、介護休暇、年間有給休暇10日～（初年度：入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与）