募集要項

募集職種

建設事務（工事原価・予算管理）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！
●無理のない業務量で長期就業が可能
　└年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理
　　サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック
●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている
　└10年前に年功序列を廃止！役割給制度を導入◎
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【職務概要】
同社にて、建設現場および事業部を横断する工務・事務支援業務を担当します。

【職務詳細】
・工事現場の各種支援業務（内勤中心）
・下請企業への支払業務
・事業部内工事収益管理、出来高管理
・事業部、現場に関する決済業務
・工事現場におけるDX推進
・事業部内の法的対応（契約、建設業法等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■建設業界における事務経験
【尚可】
■建設業経理士資格

【企業担当のおすすめポイント】
建設業界の実務経験を活かしつつ、現場常駐ではなく内勤中心で働きたい方におすすめです。工事支援・収益管理・DX推進など幅広く関われるため、「現場経験＋α」のスキルを身につけたい方に最適な環境です。丸の内勤務・残業抑制・年間休日126日と、働き方を見直したい方にも非常に相性の良いポジションです。

勤務地

東京都千代田区丸の内2-3-3 丸の内仲通りビル5F

勤務時間

8時30分～17時10分（所定労働時間7時間50分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、エリア手当、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度（企業年金）※DB・DC（定年：70歳）、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所、子供手当（18歳まで、第三子まで支給）

休日・休暇

【年間休日126日】土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、その他慶弔休暇、育児休暇