募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用担当（リーダー）

仕事内容

【職務概要】
経営陣や現場マネージャーと一緒に中途採用を中心に
採用業務全般を進めていただきます。
【職務詳細】ーーーー具体的な業務例ーーーー
・中途採用計画および施策立案から運営
・母集団形成
・広報活動
・求人票の作成／管理
・面接／カジュアル面談の実施
・応募者対応（書類選考、適性検査案内、
　面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等）
・面接官フォロー
・数値管理／効果測定
・新入社員との面談
・採用イベントの立案／実行
・人材紹介エージェントとのコミュニケーション
・内定承諾者のフォロー
※将来的にはメンバーの教育もお任せする場合もございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事採用経験（目安2年以上）
・人材業界（紹介・求人広告・派遣）での業務経験（目安2年以上）

★ーー★ーー★このポジションの魅力★ーー★ーー★
2022年12月に当部門であるSalesforce定着・活用支援事業を
子会社化いたしました。これまでのSalesforceのみに限らず、
クラウドシステムの運用・定着化市場における
国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の
最大化をミッションとしておりここを共に目指せる魅力があります。
★ーー★ーー★早期キャリアアップを目指せる★ーー★ーー★
明確な評価基準が定まっており、早い段階で役職に就くことが可能です。
※実績として入社から約2年で役職に就いたメンバーもいます。

勤務地

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階

勤務時間

9時00分～18時00分※参加プロジェクトによって異なります

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（各月3万円まで）／扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
／役職手当／インセンティブ制度／退職金制度／資格取得支援／社員住宅制度（利用条件有）／ベビーシッター利用制度　他多数

休日・休暇

年間休日 120日以上／完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／育児休業／子の看護休暇／介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇