募集要項

募集職種

両面キャリアアドバイザー※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、最適な選択肢をご提案。候補者の方の将来を左右する重要な仕事となります。
また、企業様のリクルーティングアドバイザーも兼任いただく予定です。
このポジションでは、新規事業の営業メンバー、一人目の採用となります。そのため、責任者候補として、勤務をしていただき、一定の売上達成を目処に、拡大を進める予定です。1～2年は営業として売上をつくり、3年目には責任者として、制度設計や組織マネジメントをしていただきます。入社したらまずはマナー講習やＩＴ業界知識、求職者様との接し方などを適宜時間を取って、ＯＪＴ形式で学んでいきます。
【職務詳細】
■法人企業に向けた人材育成サービスの提案　
┗既存の顧客が多いですが、新規開拓も行っていただきます
■エンジニアの集客、キャリア面談、支援
■採用に関する広告運用

【業務のやりがい】
■1.０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境です。
└現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付きます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■社会人経験
└1年以上
■スピード感のある成長を目指せる方
■ 粘り強く取り組める方

【尚可】
■何かしらの営業経験
■販売や接客など人と接する仕事経験

勤務地

東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町　3階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（会社規定に基づき支給　※上限月3万円）、残業手当（全額支給）、資格手当、子供手当、上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり）、研修制度（自社ITスクール利用）、職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー、健康診断・人間ドック、社内表彰制度、インセンティブ制度、メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）、服装自由（オフィスカジュアルOK）、U・Iターン支援制度、資格取得支援制度、受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※5日以上の連続休暇取得OK