募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務管理スタッフ

仕事内容

【職務概要】
一層の組織拡大に備える給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただきます。

【職務詳細】
労務チームにて、以下の業務を中心に取りまとめていただきます。
・入退社などの諸手続き
・勤怠管理、社会保険事務（給与計算は外部ベンダーにて実施）
・有期契約・パート・アルバイト等の契約管理
・派遣契約の管理運営
・36協定、就業規則改定、届出など

【入社後の流れ】
チーム内の業務状況から、適切な担当業務にアサインさせていただきます。徐々に領域を拡張いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務業務の経験
・給与計算、社会保険手続きの実務経験（1年以上）
・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの人事関連システムの利用経験
・PCスキル（Google Workspace、Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint））を用いた業務経験
・チームでの協力、協働ができること

【尚可】
・評価制度運用、規程改定、36協定などの労使間協定の実務経験
・業務改善や仕組み化など、生産性や業務効率化を行った経験
・ITリテラシーを持ち、OAスキルを使って業務遂行を実現できるスキル（Excel、Word、PowerPoint、Googleスプレッドシート、ドキュメント、プレゼンテーションの利活用）

勤務地

【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F

勤務時間

9時00分～17時30分 （実働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部

休日・休暇

【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日（年間121日）