【千葉】設備保全・メンテナンスリーダー（リネンサプライ事業部）

株式会社ヤマシタ

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
　工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・
　メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。

【職務詳細】
■定期点検・保守メンテナンス業務
■突発トラブルへの対応と復旧支援
■予防保全・予備品管理・メーカー連携
■改善・設備保守計画・投資対応
■現場・他部署との連携／情報共有

【特徴】
★設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・
　生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
★また、現場に近い立場で工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも
　参画いただくポジションです。
★観光・医療・介護など社会インフラを支える高品質なリネンサービスを通じ、
　「正しく生きる、豊かに生きる」を体現します。

応募資格: 【必須】
・機械設備、電気設備の保全に関する実務経験3年以上
・チームワークとコミュニケーション能力
・問題解決能力、プロセス改善の知識

【尚可】
・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、
　機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品質管理検定など
　保全関連資格保持者、電気主任技術者
・製造業、リネンサプライ業での設備保全経験

待遇・福利厚生: 通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）

休日・休暇: 年間休日120日以上、365日シフト制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

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