募集要項

募集職種

社会保険労務士

仕事内容

【職務概要】
コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、人事の専門家としてコンサルタントをサポートします。

【職務詳細】
・ M＆A案件について、労務関連リスク（未払い残業代、労働時間、退職金・年金債務、就業規則の不備等）のチェック、クオリティマネジメント
・労務についての論点相談対応及びアドバイス
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
※他のオフィスやお客様先へ同行の可能性もございます。

【コーポレートアドバイザリー部】
・部長1名(弁護士)
└ 弁護士2名、公認会計士1名、税理士2名、司法書士1名、社会保険労務士1名

◆目標設定・評価
期初に上長と目標を設定し、上期・下期で振り返りを実施。
目標の達成のみならず、プロセス、推奨資格取得等により総合的な評価となる。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会保険労務士の有資格者
・企業の人事部での労務実務経験

【尚可】
・M＆A、組織再編の実務経験

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階

勤務時間

9：00～17：45（実働8時間）※月曜日に朝会を実施する場合、8：45～17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）

想定給与

■経験・前職により考慮します

待遇・福利厚生

通勤交通費支給あり（非課税限度額まで）、慶弔見舞金、レクリエーション、予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務、e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度

休日・休暇

年間休日120日以上、土曜日、日曜日、国民の祝日・休日、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（初年度10日／次年度：11日 ※毎年10月1日または4月1日に付与／以降規定により加算、20日を限度とする）、慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日、採用時休暇2日）、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇