募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用人事（プロダクト・ビジネス・コーポレート職採用）

仕事内容

【職務概要】
「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンの実現に向け、事業成長を牽引する即戦力人材（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の採用戦略の設計から実行までをリードしていただきます。

【職務詳細】
・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進
・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析
・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行
・候補者体験の設計・改善
・採用プロセスの改善・仕組み化
・その他、中途採用に関する業務全般

【期待する成果】
・中途採用の年間目標の達成をリード
・各職種での採用歩留まりを改善し、年間採用数を継続的に達成できる体制を構築する
・採用経路を最適化し、母集団形成の仕組みを自ら設計・実行する
・候補者体験を磨き、同社の採用基準を一段引き上げていく

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験
・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績
・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験
・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験

【尚可】
・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験
・エンジニア採用経験
・オンボーディング設計、採用広報・ブランディング経験
・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験

※適性と希望次第では、以下の業務にも携わることが可能です。
・入社後のオンボーディングの企画・準備
・採用広報・ブランディング施策の企画・実行

勤務地

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇