募集要項

募集職種

事業開発リード／コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
価値共創事業部にて以下の業務に関わっていただきます。

【職務詳細】
1. 営業（課題起点型・価値提案型）
■既存・新規企業に対する課題ヒアリングおよび仮説立案■顧客の経営・事業課題を踏まえたソリューション設計、提案活動■パートナー企業・専門家と連携したプロジェクト型提案の組成■単発受注ではなく、中長期視点での関係構築を前提とした営業活動
2. 企業との関係維持・深化
■既存顧客との定期的なコミュニケーション、信頼関係の構築■プロジェクト終了後を見据えた次の課題・成長テーマの整理■顧客内のキーパーソン・意思決定層との関係構築■顧客企業の中長期的な成長パートナーとしての伴走
3. プロジェクトマネジメント
■課題に応じたプロフェッショナルチームの設計・編成■プロジェクト全体の進行管理、品質管理、リスクマネジメント■顧客・専門家・パートナー間の調整および意思決定支援■成果創出に向けた実行フェーズへの深い関与
4. 新たなデリバリーサービスの企画・構築
■既存プロジェクトから得られた知見の構造化・再現性の検討■顧客ニーズを起点とした新たな支援メニュー・サービスモデルの企画■パートナー企業・専門家ネットワークを活用した新デリバリー体制の構築■将来的な事業化・サービス拡張を見据えた検証・改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
業務改革、IT構想策定などのテーマにおける以下のご経験
・提案責任者として、提案体制構築～提案～クロージング（契約）の経験
・アカウントマネジメントまたはサブリーダーとしての経験
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・法人営業（新規）の経験
・事業開発の経験

※子会社である株式会社エル・ティー・エス リンクに出向となります。期間は企業様と相談の上決定します。

勤務地

東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング 14・15階

勤務時間

事業場外みなし労働時間制　所定労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務手当、副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度、資格取得支援制度、自己啓発支援

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇