募集要項

募集職種

【香川】人事※人事・労務部門

仕事内容

【職務概要】
人事課にて、3,000名を超える社員の入退社・異動に伴う諸手続き、給与計算、勤怠管理などの労務業務全般を担当します。組織拡大やM＆Aによる統合が進む中で、会社の成長をバックオフィスから支えるポジションです。

【職務詳細】
・入退社、異動に伴う諸手続き
・社員および管理員の給与計算、勤怠管理
・社会保険に関する業務
・休職、退職等に関する業務
・年末調整の対応
・上記に伴う事務作業（データ入力、管理、ファイリング等）

【使用システム】
・人事システム：OBIC7
・勤怠システム：TimePro

【働きやすさのポイント】
同社では社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。フレックスタイム制の導入に加え、19時には業務システムが強制シャットダウンされるため、過度な残業が発生しにくい環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【尚可】
・人事、総務、労務の実務経験をお持ちの方

業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

勤務地

香川県高松市磨屋町2-8　あなぶき磨屋町ビル9F

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間8時間
(標準労働時間帯：9時～18時)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、社内旅行、カフェテリアプラン（年間20000円分のレクリエーション等の補助あり）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝日）、慶弔特別休暇、産休、育児休業、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※会社カレンダー及び事業部カレンダーあり