募集要項

募集職種

【福岡：リモート】人事企画

仕事内容

【職務概要】
事業成長を支えるため、人事制度・運用・データを横断した人事企画の推進を担当します。評価制度を中心に各種制度の見直しから、規程改定、労務面の整理まで幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
（1）人事制度の企画
・評価、表彰、定年再雇用制度など各種人事制度の企画、設計、見直し
・評価制度の運用課題の抽出と改善、規程改定および労務面の調整
・導入に関わる一連のプロセス（社員向けの説明、周知など）
（2）人件費管理・人事データ活用
・人件費予算の策定、管理および予実分析
・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化、データに基づく施策立案
（3）HR Tech／AI活用
・AIや最新テクノロジーを活用した人事業務、企画の高度化
・グループ共通人事システム導入検討、プロジェクト推進
・Python等を用いたデータ加工、分析（※経験に応じて）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・人事制度、人事企画、または労務領域における実務経験
・制度改定や運用変更に伴う調整業務の経験
・関係者（社員、労働者代表、関係部署）との調整、説明経験
・データ分析により、課題を発見し自ら解決に導いた経験

【尚可】
・就業規則や人事関連規程の改廃に関する実務経験
・人件費の見込み策定、予算管理の経験
・人事データの分析やBIツール（Tableau等）の利用経験
・Python等を用いたデータ加工、分析の経験
・プロジェクトマネージャーまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26

勤務時間

フルフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、通勤交通費

休日・休暇

土日祝日、年末年始休暇、会社指定日、年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）、パーソナル休暇（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）