募集要項

募集職種

法務メンバー　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
リーガルチェックをメインに下記業務をご担当いただく予定です。

【職務詳細】
■リーガルチェック業務：
契約書・合意書・通知書の作成、および法的観点からの妥当性の審査
■紛争対応：
法的紛争発生時における、リスク分析に基づいた交渉の実施
■ガバナンス：
株主総会や取締役会の事務局運営、規程等社内文書の作成
■コンプライアンス：
不正調査や社員教育の実施による、法的リスク回避に向けた啓発活動

【企業担当のおすすめコメント】
東証スタンダード上場企業で、ガバナンス・コンプライアンス領域まで幅広く経験できます！残業は月平均20時間、PC強制シャットダウン制度ありでWLBを重視した働き方が可能。
年功序列ではなく成果評価のため、20～30代でも着実なキャリアアップが目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

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　★☆★【実務未経験でも、短答試験合格者は歓迎！！】★☆★
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【必須】
■リーガルチェック、契約法務業務の経験
■PC基本操作（Word／Excel）

【尚可】
・法科大学院修了者
・ビジネス実務法務検定2級以上の取得者
・ガバナンスもしくはコンプライアンス業務経験

【組織構成】
法務部（4名／男性3名：女性1名）

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル

勤務時間

9時00分～18時00分　※「8時00分～17時00分」または「8時30分～17時30分」に変更可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限5万円）、健康促進手当（非喫煙者：2万円）、健康食事手当（6,200円）、こども手当（5千円／人）、借上げ社宅制度、資格手当、資格取得祝金、従業員持株会、退職金制度（勤続1年以上）、社員食堂（1食190円）、ベネフィット・ワン、部活動補助、定期健康診断、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／27～1／4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇