募集要項

募集職種

人事（労務）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
人事・労務課にて、社員および管理員の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等、労務業務全般を担当します。

【職務詳細】
・社員、管理員の給与計算、勤怠管理業務
・社会保険の加入・喪失、各種手続き
・休職、退職に伴う事務手続き
・年末調整の実施
・上記に付随するデータ入力、書類管理、ファイリング

【ポジションの魅力】
・3,000名を超える規模の組織において、業務拡大やM＆Aによる会社統合など、成長段階にある企業のバックオフィスを支えるやりがいがあります。
・将来的にバックオフィス部門での管理職を目指したい方にも適した環境です。

【就業環境】
・業務システムが19時にシャットダウンされる仕組みを導入しており、多くの社員がその時間までに退社しています。
・PCログの確認等によりサービス残業が発生しないよう、厳格な労務管理を行っています。
※グループ会社（不動産管理事業）に出向となる場合があります。期間の定めはなし

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

【尚可】
・人事、総務、労務の実務経験（即戦力として歓迎）

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■月額には、首都圏本拠地手当（20,000円）を含む。

待遇・福利厚生

首都圏本拠地手当、資格手当（ITパスポート、宅建、管理業務主任者等）、資格取得支援制度、カフェテリアプラン（年間15,000円分＋レクリエーション補助）、産育休制度、確定拠出年金、退職金制度、寮・社宅（会社都合転居時のみ）、通勤手当（直線距離2.0km以上対象）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇