募集要項

募集職種

人材派遣営業※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
建築業界向けの人材派遣営業の募集です！
建設プロジェクトの人材ニーズと、高い専門性を持つ技術者(施工管理・CADオペレーター等)を繋ぎ、プロジェクトの成功と技術者のキャリア形成を支援頂きます。

【職務詳細】
■誰に：派遣先企業（建設会社など）
■何を：派遣社員（施工管理やCADオペ）
■手法：既存営業中心、新規飛び込み営業なし★

◯---------------------具体的に--------------------◯
・担当する派遣社員（施工管理やCADオペ）の定期的なフォローやキャリア相談
・派遣先企業(建設会社など)とのリレーション構築、ニーズヒアリング
・既存ベテラン社員からの引継ぎが中心(親会社の基盤があり、新規飛び込み営業はありません)
・営業活動に加え、教育研修制度の導入企画など「会社の仕組みづくり」にも積極的に関与頂きます。

【配属先情報】社長直下の営業部門への配属です。
少数精鋭で、社長と近い距離でスピーディーに意思決定が行われる活気のある組織です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】＼未経験歓迎★／　　　　
・社会人経験※営業志望の方！

【尚可】
・顧客折衝経験（接客・販売など、対人折衝の経験）
・営業経験（業界不問）
・店長等の店舗管理・労務管理経験、後輩育成の経験

★--------------------魅力・やりがい-----------------★
◎就業環境を劇的に改善：土日祝休みで残業も抑制。店舗勤務で培った対人能力を活かし、規則正しい生活を実現できます。
◎店長経験が武器に：店舗での労務管理スキルは、技術者の労務・メンタルケアに直結。管理職視点の提案が重宝されます。
◎感謝の言葉が原動力：技術者の人生に寄り添い「あなたのおかげで良い現場に出会えた」と言われる喜び。

勤務地

東京都中央区八丁堀4-5-8　KDX八丁堀ビル 6階

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日・休暇

年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）※月2回程度、土曜出勤の可能性があります。出勤した場合は振替休日を取得いただきます、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、その他（GW・夏季・年末年始休暇）