募集要項

募集職種

人材ソリューション営業（ポテンシャル）

仕事内容

【同社について】
建設・製造業界に特化し、深刻な人手不足という社会課題を「技術者と企業の最適なマッチング」で解決する人材ソリューション会社です。

【職務概要】
建設業界を中心とした企業と、仕事を探す求職者の双方を1人で担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、採用支援とキャリア形成の最大化を担います。

【職種詳細】
■誰に： 人材不足に悩む建設・製造業界の企業、
　　　　専門スキルを持つ（または志す）求職者
■何を： 人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣を組み合わせた
　　　　 最適な採用ソリューション
■手法： 企業の課題ヒアリングから求職者の
　　　　スカウト・面談、入社後フォローまで一気通貫で担当

＜具体的には＞
企業の経営課題や現場のニーズを深掘りし、最適な採用手法（紹介・派遣等）を提
個人向け： スカウト、キャリア面談、履歴書添削、面接対策、現場見学の同行
営業活動： 新規クライアントの開拓（入社当初はここを中心に営業ノウハウを習得）
両者の間に立ち、条件交渉や入社後の定着に向けた定期的なフォローアップ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
・法人への新規開拓営業経験をお持ちの方
・建設業界の業務経験をお持ちの方
・人材業界の業務経験（人材紹介／派遣営業やキャリアアドバイザー等）

【このポジションから得られるもの】
一気通貫の介在価値： 企業・個人双方の声を直接聞くため、自分の介在によってマッチングが成立した実感を強く得られます。

高い営業・コンサルスキル： 単なる「物売り」ではなく、無形商材を通じて企業の組織課題に踏み込む課題解決能力が身につきます。

専門性の確立： ニーズが絶えない建設・製造業界の深い知見が得られ、市場価値の高いコンサルタントを目指せます。

勤務地

東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル8F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、各種資格取得支援制度（試験費用などの支給制度）、研修・勉強会制度（新入社員研修、定期研修、階層別研修、全体研修）、育休取得実績有

休日・休暇

年間休日105日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給（10日～20日） ※会社カレンダーにより土曜出勤有。年間休日105日（2026年4月以降年間休日115日の予定）