募集要項

募集職種

【東京：リモート】外資系メーカーの店舗管理・育成トレーナー

仕事内容

【職務概要】
大手メーカーのスマートフォンの販売力向上を目的に、キャリアショップ向け研修プログラムの企画・運営・改善を統括します。ご自身が講師として登壇するだけでなく、他講師のマネジメント等をお任せします。

【職務詳細】
【運営ディレクション・統括】
・クライアントとの打ち合わせ研修企画の立案
・コンテンツ制作のディレクション
・制作スケジュールの設計・管理
・講師のアサイン調整、当日のサポート
・研修コンテンツの品質チェック（表現、伝わりやすさ）
・研修実施後のクライアントへの報告、KPI分析、改善企画

【講師業務】
・オフライン／オンライン研修の登壇（必要時のみ。現場理解を深めるための登壇）

【その他】
・研修備品・教材の手配など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業（個人・法人問わず）経験者
・提案型販売の経験者

勤務地

東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル14F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金制度・転居費用負担制度・携帯電話貸与・賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）・表彰制度有

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制、年末年始5日休み、■有給休暇：入社直後2日 、最高付与日数20日、入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与