募集要項

募集職種

【東京：リモート】HRTech推進担当

仕事内容

【職務概要】
人材戦略および各種施策の全体設計から企画・実行・推進を担う組織にて、HR-Tech（人事システム／人材データ活用）を中心とした企画・推進業務を担当します。

【職務詳細】
チームで分担しながら、適性に応じて以下の業務を担当します。
・人材データの分析、活用
・タレントマネジメントシステムの運用、管理
・新規人事システム導入の企画、運用設計
・BIツール（ダッシュボード等）の企画、運用
・人事業務のデジタル化、効率化（AI活用を含む）
・部内のデジタルリテラシー向上施策の企画、推進
・室内イントラページの企画、更新、運用管理

【仕事の魅力】
・2025年4月に新設された組織のため、一から仕組みを作り上げる経験ができます。
・上位役職者や外部専門家とのネットワークを広げられる機会が豊富です。
・生成AI等の最新テクノロジーを実務に取り入れ、人事領域のイノベーションをリードできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・HR-Tech／人事システムの運用、改善に主体的に関わった経験
・人材データを活用した業務改善、施策検討経験

【尚可】
・事業会社での人事関連業務の経験3年以上（コンサルやベンダー経験も可）
・タレントマネジメントシステムの運用、管理経験
・HR-Tech関連プロジェクトでのリーダーまたはリーダー補佐経験
・データサイエンスに関する知識や活用力
・人材データを用いた分析、可視化、示唆出しの経験（統計、BIツール、AI活用等）

勤務地

東京都江東区豊洲1-1-1

勤務時間

9時00分～17時30分　※フレックス制度有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度（DC）、BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇